In attuazione delle disposizioni in materia di trasparenza delle pubbliche amministrazioni, in questa sezione pubblichiamo le informazioni, la documentazione e i dati per i quali è previsto l'obbligo di diffusione.

Art. 67 - Norme in materia di contrattazione integrativa e di controllo dei contratti nazionali ed integrativi

comma 11. Le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini, la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa.

Art. 21 - Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale

comma 1. Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Art. 9 - Tempestivita' dei pagamenti delle pubbliche amministrazioni

comma 1 lettera a) punto 1). Le pubbliche amministrazioni adottano entro il 31 dicembre 2009, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, le opportune misure organizzative per garantire il tempestivo pagamento delle somme dovute per somministrazioni, forniture ed appalti. Le misure adottate sono pubblicate sul sito Internet dell’amministrazione.

Art. 8 - Partecipazioni societarie

Tutti gli enti e gli organismi pubblici inseriscono sul proprio sito istituzionale l’elenco delle società di cui detengono quote di partecipazione sia diretta che indiretta, anche con una rappresentazione grafica dei collegamenti tra ente e società, indicando se le società hanno raggiunto il pareggio di bilancio nell’ultimo triennio.

Programma trasparenza e integrità per il triennio 2011-2013

Le Amministrazione pubbliche devono adottare, in base a quanto previsto dal D. Lgs.n. 150 del 27/10/2009, il Piano della performance, documento programmatico triennale da redarre annualmente, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e stabilisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione nonché gli obiettivi assegnati al personale ed i relativi indicatori.
L’Amministrazione di Cornate d’Adda ha approvato, con delibera di G.C. n. 86 del 04/08/2011, il documento integrato “Piano delle performance e Piano delle risorse finanziarie e degli obiettivi”, valorizzando così i metodi e gli strumenti già esistenti all’interno dell’Ente, come indicato dalle Linee guida dell’ANCI in materia di ciclo della Performance.

Componenti esterni dell’Organismo Indipendente di Valutazione
Come previsto dal piano della trasparenza pubblichiamo i nominativi e i curricula dei componenti esterni dell’Organismo Indipendente di Valutazione, nominati con il decreto sindacale n. 40 del 29.06.2011

Dr.ssa Alessandra Omboni - curriculum
Dr. Giuseppe Mendicino - curriculum

Elenco caselle di posta elettronica istituzionali

Audio del Consiglio Comunale