In attuazione delle disposizioni in materia di trasparenza delle pubbliche amministrazioni, in questa
sezione pubblichiamo le informazioni, la documentazione e i dati per i quali è previsto l'obbligo di
diffusione.
Legge 6 agosto 2008, n. 133
Art. 67 - Norme in materia di contrattazione integrativa e di controllo dei contratti nazionali
ed integrativi
comma 11. Le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio
sito web, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai
cittadini, la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di
contrattazione integrativa.
Legge 18 giugno 2009, n. 69
Art. 21 - Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore
presenza del personale
comma 1. Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio
sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri
telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere
pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per
uffici di livello dirigenziale.
Decreto legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito nella Legge 3 agosto 2009, n. 102
Art. 9 - Tempestivita' dei pagamenti delle pubbliche amministrazioni
comma 1 lettera a) punto 1). Le pubbliche amministrazioni adottano entro il 31 dicembre 2009, senza nuovi o maggiori oneri
per la finanza pubblica, le opportune misure organizzative per garantire il tempestivo pagamento delle somme dovute per
somministrazioni, forniture ed appalti. Le misure adottate sono pubblicate sul sito Internet dell’amministrazione.
Decreto legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito nella Legge 15 luglio 2011, n. 111
Art. 8 - Partecipazioni societarie
Tutti gli enti e gli organismi pubblici inseriscono sul proprio sito istituzionale l’elenco delle società di cui detengono quote di partecipazione
sia diretta che indiretta, anche con una rappresentazione grafica dei collegamenti tra ente e società,
indicando se le società hanno raggiunto il pareggio di bilancio nell’ultimo triennio.
Programma trasparenza e integrità per il triennio 2011-2013
Piano delle Performance
Le Amministrazione pubbliche devono adottare, in base a quanto previsto dal D. Lgs.n. 150 del 27/10/2009, il Piano della performance, documento programmatico triennale da redarre annualmente, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e stabilisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione nonché gli obiettivi assegnati al personale ed i relativi indicatori.
L’Amministrazione di Cornate d’Adda ha approvato, con delibera di G.C. n. 86 del 04/08/2011, il documento integrato “Piano delle performance e Piano delle risorse finanziarie e degli obiettivi”, valorizzando così i metodi e gli strumenti già esistenti all’interno dell’Ente, come indicato dalle Linee guida dell’ANCI in materia di ciclo della Performance.
Componenti esterni dell’Organismo Indipendente di Valutazione
Come previsto dal piano della trasparenza pubblichiamo i nominativi e i curricula dei componenti esterni dell’Organismo Indipendente di Valutazione, nominati con il decreto sindacale n. 40 del 29.06.2011
Dr.ssa Alessandra Omboni - curriculum
Dr. Giuseppe Mendicino - curriculum
Elenco caselle di posta elettronica istituzionali
Audio del Consiglio Comunale
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